Если человек работает на тяжелой или опасной работе, в сложных условиях, тогда он имеет право выйти на пенсию досрочно. Но для этого работодатель должен был в свое время побеспокоиться о проведении оценке условий труда. Ведь при выявлении сложных условий для работы, работодатель обязан в пенсионный фонд работника вносить дополнительные страховые платежи. Чем меньший ущерб приносят условия труда человека, тем ниже процент взноса. Если работа для человека полностью безопасная, то платить дополнительный страховой взнос не требуется. В других случаях, обязательно нужна специальная оценка условий труда казань, заказать которую без труда можно в надежной специализированной компании, которая быстро и максимально качественно выполнит поставленные перед ней задачи.

Не так давно в законодательство были внесены поправки, следовательно, каждый работодатель, который берет людей на места с повышенной «вредностью» должен заказать проведение специальной оценке условий труда. В соответствии, с которой определяется процент дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд. Конечно же, после назначения суммы дополнительного платежа, впоследствии её можно снизить. Для этого работодатель должен провести модернизацию производства. После того, как он убедился, что снизил уровень опасности и вредности для работников, то есть другими словами улучшил условия труда, нужно провести новую специальную оценку условий труда. Если это подтвердится, то он сможет значительно уменьшить страховые дополнительные платежи или же вовсе освободиться от этой обязанности, если специалисты подтвердят, что условия труда для сотрудников идеальные и не причиняют вреда здоровью.